HR-Fachleute (Personalfachleute) mit eidgenössischem Fachausweis
Seit 2009 gilt eine neue Prüfungsordnung sowie der neue Titel HR-Fachmann/-Frau.
Teilnehmer/-innen
Berufsleute aus dem Personalwesen aller Branchen
Anerkennung
Nach erfolgreichem Abschluss der Berufsprüfung erlangen Sie den geschützten Titel HR-Fachmann/-Frau mit eidgenössischem Fachausweis.
Inhalt |
- Internationales HR-Management (Fachrichtung A)
- Personalberatung (Fachrichtung B)
- Personalmarketing, -entwicklung, berufliche Grundbildung
- Honorierung und Sozialversicherungen
- Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
- Kommunikation und Führung
Struktur
Der Lehrgang dauert 12 Monate und beinhaltet rund 250 Lektionen zuzüglich Prüfungen. Er ist wie folgt gegliedert: |
- 4 Monate Theoriephase (Grundlagenarbeit)
- 7 Monate Umsetzungsphase (Prüfungstraining)
- 1 Monat mündliches Prüfungstraining
Voraussetzungen
Zulassungsbedingungen zur eidgenössischen Prüfung sind |
- anerkanntes Zertifikat Personalassistent/-in
- 4 - 8 Jahre Berufspraxis, je nach Grundausbildung
- davon 2 - 4 Jahre Praxis im Personalwesen
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Gerne prüfen wir Ihre Zulassungsvoraussetzungen.
Durchführung
Der Lehrgang beginnt jährlich im Oktober und findet berufsbegleitend, in der Regel an 2 Abenden pro Woche, statt. Der nächste Lehrgang startet in Zug am... und in Winterthur am...
Fachschulvereinbarung Kanton Zug (FSV)
Für diesen Lehrgang unterstützt der Kanton Berechtigte mit CHF 315.- pro Jahreswochenlektion (bis CHF 2'206.- für die gesamte Studiendauer). Berechtigt ist, wer seit mind. 2 Jahren ohne Unterbruch und finanziell unabhängig im Kanton Zug wohnt und vom Kanton als berechtigt anerkannt wird (Wohnsitzbestätigung und Personalienblatt sind erforderlich). Gerne unterstützt Sie André Durrer bei der Abklärung.
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