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Personalassistent/-in
mit Zertifikat der Schweizerischen Trägerschaft für Berufs- und Höhere Fachprüfungen Human Resources (HR)
Teilnehmer/-innen
Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger/-innen ins Personalwesen. Alle, die praxisbezogenes Grundlagenwissen im Personalwesen erarbeiten möchten. Angehende Personalfachleute mit eidg. Fachausweis.
Anerkennung
Nach erfolgreichem Abschluss der HR-Zertifikatsprüfungen erlangen Sie den Titel Personalassistent/-in mit Zertifikat der Schweizerischen Trägerschaft für Berufs- und Höhere Fachprüfungen Human Resources. Das HR-Zertifikat ist ab 2009 eine Voraussetzung für die Zulassung zur Berufsprüfung für Personalfachleute.
Inhalt |
- Grundlagen Human Resources Management
- Personaladministration
- Lohnadministration
- Interne Kommunikation
- Spezialgebiete (z.B. Zeichnungsberechtigung, Arbeitszeit / Fehlzeit / Ferien, betriebliche Ausbildung)
Struktur
Der Lehrgang dauert 6 Monate und beinhaltet rund 110 Lektionen zuzüglich Prüfungen.
Voraussetzungen
Zur HR-Zertifikatsprüfung ist zugelassen, wer eine abgeschlossene Grundausbildung (z.B. Berufslehre, Matura, Handelsdiplom) und mindestens 2 Jahre Berufspraxis vorweisen kann.
Durchführung
Der Lehrgang startet jeweils im September. Er findet berufsbegleitend, an zwei Abenden pro Woche, statt. Der nächste Lehrgang startet in Zug am... und in Winterthur am...
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