Prüfungstraining für HR-Assistent/-in HRSE

Abschluss nach aktueller Prüfungsordnung/Wegleitung

• HR-Assistent/HR-Assistentin mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exams (auch: Personalassistent/Personalassistentin, Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin)
• Certificate in Human Resources Management (deutsch/englisch) nach ISCED5 (wenn alle internen Prüfungen erfolgreich abgelegt wurden)
• Erfolg bei GET: 2025 haben 92% die HRSE-Prüfung bestanden (CH 78%), alle Absolvent/-innen eingerechnet.

Training und Simulation der HRSE-Prüfung

• Training offener und geschlossener Wissensfragen zu HRM-Grundlagen, Personaladministration, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht
• spezifisches Training der Lohnabrechnungen

Dauer
3 Monate

Unterricht

Intensives, straffes Prüfungstraining mit erfahrenen Experten. Ihre Arbeiten werden jeweils korrigiert, benotet und mit Ihnen besprochen. So erkennen Sie Stofflücken und optimieren Ihre Prüfungstechnik. Das Training zielt auf das sichere Bestehen der HRSE-Prüfung ab.

Zulassungsbedingungen zur HRSE-Prüfung

• abgeschlossene Grundbildung (z.B. Berufslehre, Matura, Handelsdiplom) und 2 Jahre Berufspraxis
• ohne Bildungsabschluss: 48 Monate Berufspraxis

Voraussetzungen für das Prüfungstraining

Der gesamte Prüfungsstoff ("Theorie") in der oben aufgeführten Themen muss bereits erarbeitet sein.

Finanzielle Unterstützung durch den Bund

Rückerstattung von 50%  der Lehrgangskosten nach abgeschlossener eidg. Prüfung des folgenden Lehrgangs innerhalb von 7 Jahren: HR-Fachleute.

Alternative und weiterführende Lehrgänge

>>> Selbststudium HR-Assistent/-in HRSE

>>> HR-Fachleute

>>> Module für Arbeitsvermittlung & Personalverleih

Gerne prüfen wir Ihr Dossier.