HR-Assistent/-in HRSE

>>>  Vorbereitung/Grundlagen für HR-Assistent/-in

>>> Prüfungstraining für HR-Assistent/-in

Abschluss

• HR-Assistent/HR-Assistentin mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exams (auch: Personalassistent/Personalassistentin oder Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin)
• Certificate in Human Resources Management (deutsch/englisch) nach ISCED5
• Erfolg bei GET: 2023 haben 94% die HRSE-Prüfung bestanden (CH 76%), alle Absolvent/-innen eingerechnet.

Inhalt und Gewichtung

• Grundlagen Human Resources Management 10%
• Personaladministration 30%
• Lohnadministration und Sozialversicherungen 35%
• Arbeitsrechtliche Grundlagen 25%
• Prüfungstraining

Dauer
5 Monate mit 87 Lektionen zu 50 Minuten zuzüglich Prüfungen

Lehrgangsablauf

Zulassungsbedingungen zur HRSE-Prüfung

• abgeschlossene Grundbildung (z.B. Berufslehre, Matura, Handelsdiplom) und 24 Monate Berufspraxis
• ohne Bildungsabschluss: 48 Monate Berufspraxis

Voraussetzungen für den Lehrgang

Bei wenig Vorkenntnissen, knapper Berufspraxis usw. empfehlen wir eine spezifische Vorbereitung wie z.B. Business Basics und/oder einen Lehrmittelvorbezug. Gerne beraten wir Sie.

Finanzielle Unterstützung durch den Bund

Rückerstattung von 50%  der Lehrgangskosten nach abgeschlossener eidg. Prüfung des folgenden Lehrgangs innerhalb von 7 Jahren: HR-Fachleute.

Alternative und weiterführende Lehrgänge

>>> Selbststudium HR-Assistent/-in HRSE

>>> HR-Fachleute

>>> Module für Arbeitsvermittlung & Personalverleih

Gerne prüfen wir Ihr Dossier.