HR-Assistent/-in HRSE ONLINE

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>>>  HR-Assistent/-in PRÜFUNGSTRAINING

Abschluss

• HR-Assistent/HR-Assistentin mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exams (auch: Personalassistent/Personalassistentin oder Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin)
• Certificate in Human Resources Management (deutsch/englisch) nach ISCED5
• Erfolg bei GET: 2025 haben 92% die HRSE-Prüfung bestanden (CH 78%), alle Absolvent/-innen eingerechnet.

Durchführung

Der Lehrgang wird komplett online über Microsoft Teams durchgeführt. Er eignet sich für Sie, wenn Sie die entsprechende Technik haben und beherrschen, sich selbst gut organisieren können und Freude an aktiver Online-Arbeit haben.

Inhalt und Gewichtung

• Grundlagen Human Resources Management 10%
• Personaladministration 30%
• Lohnadministration und Sozialversicherungen 35%
• Arbeitsrechtliche Grundlagen 25%
• Prüfungstraining

Dauer
5 Monate mit 87 Lektionen zuzüglich Prüfungen

Lehrgangsablauf

Zulassungsbedingungen zur HRSE-Prüfung

• 24 Monate allgemeine Berufserfahrung, bei Teilzeit pro rata temporis. Auch Praktika und Praxis während der Berufslehre werden angerechnet.

Voraussetzungen für den Lehrgang

Bei wenig Vorkenntnissen, knapper Berufspraxis usw. empfehlen wir eine spezifische Vorbereitung wie z.B. Business Basics und/oder einen Lehrmittelvorbezug. Gerne beraten wir Sie.

Finanzielle Unterstützung durch den Bund

Rückerstattung von 50%  der Lehrgangskosten nach abgeschlossener eidg. Prüfung des folgenden Lehrgangs innerhalb von 7 Jahren: HR-Fachleute.

Alternative und weiterführende Lehrgänge

>>> HR-Assistent/-in PRÄSENZLEHRGANG

>>> HR-Assistent/-in HRSE SELBSTSTUDIUM

>>> HR-Fachleute

>>> Module für Arbeitsvermittlung & Personalverleih

>>> Sozialversicherungs-Fachleute

>>> Führungsfachleute

>>> CAS Arbeitsrecht

>>> CAS Leadership
>>> CAS Sozialversicherungen